充实每一天，过好每一天

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2014年10月23日，贵阳 ,Ab#-'']T  
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    王兰英 UG[F<B  
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尊敬的各位领导、通讯员朋友： U5X7sJ  
      大家好！ qgtV1[)%
 
      秋高气爽丹桂香，尊师高朋聚贵阳。 iZmQn ,  
      古人说：“五十而知天命。”在知天命之年，荣获《工人日报》表彰的优秀特约通讯员五连冠奖杯，让我喜悦，这样的时刻，人生少有，或许还是仅有，借此机会，道一声：谢谢！谢谢你们！ GzOa0+~<{#  
      我来自重庆能源集团松藻煤电公司。我很自豪地说，我不是企业最优秀的员工，却有幸成长在最优秀的企业。公司前任董事长陈国政说：“新闻报道是提高企业知名度最经济的广告。”现任董事长、党委书记龙建明要求，企业提拔管理人员，有通讯员工作经历的首先任用。总经理李文树说，积极正面的新闻宣传，是给我们的企业和现职领导脸上贴金，身为领导特别是主要领导谁不重视，谁就不明智。企业建立了“找苗子、搭台子、压担子、发票子、给位子”的通讯员队伍培养机制，使之成为了培养政工人才的基地，公司宣传工作稳居全集团第一名，荣获了十八连冠。 ?l v,v_~  
    上至集团领导，下至科连队队长书记，都视通讯员为宝贝，高看一眼，重视一筹。只要你有作为，企业就一定会给你舞台，“有为必有位，有位更有为”在我们企业不是一句空话，是实打实的现状，我就是从刚参加工作时的一名普通工人，在企业的培养下成长为一名处级管理人员的。正如《工人日报》夏晓凌老师评价的那样：“赏识才华而不是妒忌才华，发现人才而不是漠视人才，这说起来容易做起来很难，却让重庆松藻煤电的管理者们做到了。松藻煤电公司是通讯员的王国，是通讯员成长的乐园。松藻煤电的领导高明，松藻的通讯员幸福！” <
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      我从事新闻写作20多年，在2007年以前，虽然已经在《重庆日报》《重庆晚报》《中国煤炭报》《演讲与口才》《当代矿工》《女性人才》等报刊发表多篇文章，就是没给《工人日报》投稿，觉得这份报纸高不可攀，能够跨出给她写稿的第一步，还是因为在2007年，有幸认识了夏晓凌老师，在她的鞭策和激励下，我成为了一名特约通讯员。 {){?P*<sN&  
      2007年11月3日，我在《工人日报》“班组天地”版上了第一篇稿件之后，便发表了多篇文章。最难忘的是2009年2月，有感于我们企业较为普遍的“逼”员工成才的做法，我重点采写了向良忠等成才典型，并进行深度的综合分析，经过夏老师的精心修改，“给你阳光你必须灿烂 ”一文在《工人日报》2009年2月21日六版头条刊载，该文荣获了报社2009年通讯类二等奖。 t0pdfy8_;  
    通讯员常说，《工人日报》是我们的家，各位领导和编辑老师就是我们的家人，不过，您们可比我们真正的家人还家人，凝聚着老师们的心血和汗水，耐心指导和精编细改的每一篇稿件的最终见报见刊，都让通讯员长脸，都给通讯员加分。报社领导还曾亲切地对通讯员说：“我们都是新闻人”。如此居高却不临下的平和，使我们倍感温暖倍增信心。每年的总结表彰会，为大家欢聚、交流、进步搭建平台。领导的工作报告和重要讲话，为通讯员来年写作指明了方向，让大家采写的稿件既接地气又有高度，为我们的成长成才成功提速给力。为此，我想说，这次会议召开的地点——贵阳，正好贴切地概括了您们在我心中的形象：你们就是我人生路上可遇不可求的贵人，你们如阳光一般，照耀人，温暖人，成就人。 7U)D9)%!\Z  
    这次聚会，对我来说，深感三生有幸，今生之福。但天下没有不散的筵席；因为，我们还肩负着责任；因为，今天的分别是为了明天更好地相聚！请允许我提个建议：大家难分难舍相互告别时，最好彼此来个拥抱，然后笑盈盈地给对方一拳，再补上一句：好好干！争取下次不见不散！大家说，要得不？